![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه](https://pbs.twimg.com/media/De0cD_BX4AAPYLy.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@_abo_Shadad @Samoq22 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @AlaseryMoteb @ksaalasmari ساعات التأخر عن العمل تحسم من راتب الموظف استناداً للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية ولكن مهما بلغ عدد الساعات لا يجوز عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@_abo_Shadad @Samoq22 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @AlaseryMoteb @ksaalasmari ساعات التأخر عن العمل تحسم من راتب الموظف استناداً للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية ولكن مهما بلغ عدد الساعات لا يجوز](https://pbs.twimg.com/media/Ea--a8_XQAYY1_y.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@_abo_Shadad @Samoq22 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @AlaseryMoteb @ksaalasmari ساعات التأخر عن العمل تحسم من راتب الموظف استناداً للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية ولكن مهما بلغ عدد الساعات لا يجوز
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yFXcAE0WXr.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![عبدالله العازمي on X: "لمنسوبي التعليم هنا طريقة حسم ساعات التأخير وادخلها في نظام فارس https://t.co/VIBKd7geXa" / X عبدالله العازمي on X: "لمنسوبي التعليم هنا طريقة حسم ساعات التأخير وادخلها في نظام فارس https://t.co/VIBKd7geXa" / X](https://pbs.twimg.com/media/FGgcb-UXEAk8Tgk.jpg)
عبدالله العازمي on X: "لمنسوبي التعليم هنا طريقة حسم ساعات التأخير وادخلها في نظام فارس https://t.co/VIBKd7geXa" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X](https://pbs.twimg.com/media/EIj1OQcXUAIggYG.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@asd123402263194 الأصل في ساعات التأخير أنها تحسم من الراتب إذا بلغت 7ساعات يحسم يوم راتب شأنها في ذلك شأن الغياب، إلا أنها لا تعامل معاملة الغياب لغرض فصل الموظف. عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@asd123402263194 الأصل في ساعات التأخير أنها تحسم من الراتب إذا بلغت 7ساعات يحسم يوم راتب شأنها في ذلك شأن الغياب، إلا أنها لا تعامل معاملة الغياب لغرض فصل الموظف.](https://pbs.twimg.com/media/DcLlqB3WsAApiNi.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@asd123402263194 الأصل في ساعات التأخير أنها تحسم من الراتب إذا بلغت 7ساعات يحسم يوم راتب شأنها في ذلك شأن الغياب، إلا أنها لا تعامل معاملة الغياب لغرض فصل الموظف.
![إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X](https://pbs.twimg.com/media/DacaBuWXUAAKt5u.jpg)
إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X
![إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X](https://pbs.twimg.com/media/DacaBtvW4AAWYDe.jpg)
إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X
![طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية](https://i0.wp.com/eduschool40.blog/wp-content/uploads/2022/01/%D9%85%D8%A7-%D9%87%D9%88-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.jpg?fit=1200%2C838&ssl=1)
طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yRX0AIBtAL.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yPW4AcI-RW.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@adeep142649 @muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari أيام الغياب وساعات التأخير تحسم من راتب الموظف لعدم استحقاقها وفقاً للمادة 21 .. لكن لا تعتبر جزاء لأن حسم الغياب عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@adeep142649 @muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari أيام الغياب وساعات التأخير تحسم من راتب الموظف لعدم استحقاقها وفقاً للمادة 21 .. لكن لا تعتبر جزاء لأن حسم الغياب](https://pbs.twimg.com/media/DfK36ATWkAIKjtK.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@adeep142649 @muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari أيام الغياب وساعات التأخير تحسم من راتب الموظف لعدم استحقاقها وفقاً للمادة 21 .. لكن لا تعتبر جزاء لأن حسم الغياب
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yGW0AAoeso.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![سعود العجيلان on X: "@DentalAssista11 @QARAR_KSA @muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @ksaalasmari تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سعود العجيلان on X: "@DentalAssista11 @QARAR_KSA @muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @ksaalasmari تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ](https://pbs.twimg.com/media/DfbE33SX4AE-rDw.jpg)
سعود العجيلان on X: "@DentalAssista11 @QARAR_KSA @muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @ksaalasmari تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@nhg_u7 الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب. أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوماً عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@nhg_u7 الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب. أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوماً](https://pbs.twimg.com/media/Dt4bxUaW0AAvjHz.jpg)